אני זוכר שעבדתי במפעלים כי לא היו לי שאיפות אחרות. לא הייתי אומלל, אבל ללכת לעבודה לא הייתה משימה נעימה. עם זאת, ניסיתי לעשות הכל כמיטב יכולתי.
הסרטון הזה, שאורכו דקה בלבד, מספר לנו על אחד המפתחות להיות מאושרים יותר.
ישנם אנשים שתמיד עושים זאת היטב, לא משנה היכן הם נמצאים. אלו האנשים שמצטיינים בעבודתם ועולים בסולם הדרגות.
הנה 10 טיפים שתוכלו ליישם בעבודה שלכם , ובחיים שלכם באופן כללי, כדי לעשות דברים נכון.
אם אתה רוצה להצליח בתפקיד שלך, עליך להיות שקול בבירור, עוד לפני שתמצא עבודה. שיקול זה הולך להיות הטיפ הראשון שלי:
1) התמסר למה שאתה אוהב.
אם אתה יכול למצוא את ההתקשרות האמיתית שלך, יהיה לך הרבה יותר קל להתבלט בצורה יוצאת מהכלל בעבודה שלך. משימה זו של מציאת ההתקשרות שלך לא יכולה להיות קלה.
למען האמת, לא מצאתי את התשוקה האמיתית שלי עד גיל 32, אז גיליתי את עולם הבלוגים וכל מה שקשור לשיווק באינטרנט. אגב, אם אתם מעוניינים בשירותים שלי, תסתכלו על זה.
יש אנשים שידעו בדיוק מה הם רוצים לעשות מגיל ההתבגרות, בעוד שאחרים ימצאו את עצמם אבודים בים של אפשרויות אינסופיות. אל תמהרו, הישארו רגועים... זה יגיע אליכם; אבל גם אל תנוח על זרי הדפנה, המשיכו ללמוד ולחקור למה אתם רוצים להקדיש את שארית חייכם.
עשו קצת התבוננות פנימית ודמיינו למה הייתם רוצים להקדיש את 45 השנים הבאות של חייכם... אפילו חשבו על מה הייתם רוצים לעשות, גם אם הייתם עושים את זה בחינם.
2) תשוקה.
לדעתי, זהו אחד המפתחות החשובים ביותר להשגת הצלחה בעבודה. כדי שתהיה לך תשוקה אמיתית לעבודה שלך, עליך לטפל כראוי בנקודה מספר 1.
אם אתה עובד על משהו שאתה באמת אוהב, התשוקה מתעוררת מולדת.
3) קביעה.
זה רעיון שלקחתי בהשאלה מהרצאת TED של אנג'לה לי דאקוורת' , פסיכולוגית מאוניברסיטת פנסילבניה, המתמקדת בזיהוי גורמים מנבאים להצלחה. הנה ההרצאה שלה (אורכה שש דקות בלבד) :
אולי נחישות קשורה רבות להתמדה, מה שאיור זה משקף היטב.
ניתן לקבץ את העצות הבאות תחת הרגלי אורח חיים בריאים, אך מבין כל ההרגלים הללו הייתי מדגיש:
4) ישן טוב.
עובד שישן טוב מבצע את עבודתו בגישה חיובית יותר מעובד שלא, מתפקד טוב יותר ומתחבר בצורה מספקת יותר עם עמיתיו לעבודה (היבט חשוב מאוד בכל עבודה).
5) התמקד בתשומת לבך במשימה שאתה מבצע.
הסכנה שיש למשרות רבות היא מונוטוניות עקב חזרה על משימות. בגלל זה המוח לא שם לב למה שהוא עושה ואיכות העבודה סובלת ברצינות.
התודעה שלנו צריכה להיות כמו קרן לייזר, ממוקדת במה שאנחנו עושים. אתם יכולים לעשות מדיטציה בצורה מושלמת בתחנת העבודה שלכם על ידי התמקדות במשימה שלפניכם. סוג זה של מדיטציה שואף לעורר את חמשת החושים ולמקד אותם בכל פרט ופרט בעבודתכם. כאשר אתם משיגים זאת, הפעילות הופכת למהנה הרבה יותר, והאיכות תהיה יוצאת דופן.
אתה צריך לנסות להגיע למצב של שטף.
6) התייחס בחיוב לחבריך לעבודה.
היבט זה חשוב מאוד. העולם בנוי ממערכות יחסים אנושיות, לכן חיוני לדעת כיצד לנווט בהיבט זה ביעילות. מצאו מכנה משותף עם הסובבים אתכם ותיהנו מזמנכם איתם.
מקום העבודה שלכם לא חייב להיות מקום משעמם או קודר. הביאו בו קצת שמחה וחפשו את הרגעים הקטנים של חיבור עם הסובבים אתכם. תהנו, אבל אל תזניחו את המשימות שלכם.
נקודה נוספת בעניין זה:
מערכות היחסים שלך עם עמיתיך לא חייבות להיות מוגבלות לכך. אני מכיר חברות רבות שבהן עובדים נפגשים פעם בשבוע כדי לשחק כדורגל, למשל. אם אתה מתכוון להיפגש עם עמיתיך, שיהיה כדי לתרגל הרגלי חיים בריאים, בבקשה! לא כדי להשתכר!
7) הוסף ערך.
לכולנו משימה נתונה שהיא להוסיף ערך למה שהופקדנו עליו. זה מה שהופך את המשימה הזו לבעלת ערך וחיוני. בשביל זה משלמים לך.
עם זאת, בוודאי יש דרך להוסיף ערך למשימה הזו. משהו שהופך אותה לבעלת ערך רב יותר. אולי זה בהצגתה הקפדנית או במשהו אחר שאתה יכול לחשוב עליו. אתה מכיר את עבודתך הכי טוב. חקור איזה ערך מוסף אתה יכול להביא למה שאתה עושה.
8) להיות שם כל יום.
ברור שכולנו חולים אבל יש כאלה שממציאים לפעמים אי נוחות או מאריכים נגיף שהם נדבקים יותר מהנדרש.
אם אתה אחראי בנושא זה, הבוסים שלך יעריכו את זה מאוד.
9) עודד אחרים לעשות את עבודתם היטב.
רק על ידי הדוגמה שלך, על ידי עבודתך הטובה, אתה מציב דוגמה טובה לכולם. זה תענוג לראות מישהו עובד היטב ועם התלהבות. הגישה הזו מדבקת.
נסה לעזור לעמיתיך לעבודה בביצוע המשימות שלהם ולהראות להם כיצד הם יכולים להשתפר.
10) לפתח תכונות כמו סבלנות והבנה.
יש כל מיני אנשים במקום העבודה, כולל אנשים קשים. נסו להיות סבלניים וללמוד להתמודד עם הסערה. המפתח הוא לדעת איך להתמודד איתם. לכולם יש סיפור, וקצת הבנה לא תזיק.
אם מצאת מאמר זה שימושי, תוכל לעזור לי על ידי שיתוף אותו ברשתות חברתיות. תודה!